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企業の役員やそのお客さまを送迎する役員運転手は、会社の「顔」として重要な役割を担います。 安全かつ快適な移動を提供するだけでなく、車内での対応や礼儀作法が企業の信頼に直結するため、外部委託のニーズは年々高まっています。
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企業で役員送迎や業務用の運転手を確保する際、「自社雇用すべきか、それとも外部に依頼すべきか」で迷う方は少なくありません。 最近は特に、ドライバー不足や人件費の高騰から、派遣や業務委託といった外部サービスの活用が注目されて
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2024年4月、働き方改革関連法によってドライバーの働き方が大きく変わりました。 「残業時間の上限は年960時間」と定められましたが、「自分の残業は適正？」「今の会社は法律を守っている？」と不安に感じる方も多いのではない
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「ドライバーの採用単価の相場はいくら？」 ドライバーの採用が難しくなるなか「採用コストばかりかかってしまう」とお悩みの採用担当者の方も多いのではないでしょうか。   ドライバーの採用単価は約35万円～、なかには
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「ドライバー派遣にはどのようなメリットがある？」 「派遣サービスを選ぶときのポイントは？」   このように、ドライバー派遣のメリットがわからず悩んでいませんか。 実際にドライバー派遣の利用を検討するうえで、より
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