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役員運転手(お抱え運転手)を派遣会社から手配する利点とは

 

役員運転手(お抱え運転手)を利用する際に、派遣会社を通じて雇用するメリットとはどのようなことが考えられるでしょうか。

 

以前、多くの方にアンケートにお答えいただき役員運転手(お抱え運転手)を雇うメリットについてお伺いしたところ、

・高い運転技術

・守秘義務による秘密の保持

・セキュリティ面

といった部分に利点を感じているという回答をいただきました。

 

では実際に役員運転手を雇う場合、専門の会社から派遣されることの利点、また派遣会社に期待することとはどのようなことが挙げられるのでしょうか。

今回は「派遣会社」という組織に対しての視点で、様々なご意見をいただきました。

 

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回答 性別
年齢
都道府県
居住形態
結婚
子供有無
職業、業種 現在の世帯年収
1 運転のプロ
が来るので
安心できる
女性
48
京都府
持ち家(マンション)
既婚
なし
専業主婦 1,000万~
1,200万未満
2 専門性がある 男性
43
愛知県
持ち家(マンション)
既婚
あり
会社員(正社員)
情報通信業
1,200万~
1,500万未満
3 ・安全確保
・セキュリティ
男性
57
神奈川県
持ち家(マンション)
既婚
なし
会社員(正社員)
製造業
900万~
1,000万未満
4 使いたい時
に使える
男性
39
東京都
賃貸(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
運送・輸送業
900万~
1,000万未満
5 契約上、
秘密保持が
徹底している
男性
54
神奈川県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
情報通信業
1,000万~
1,200万未満
6 雇用と教育
のコスト削減
男性
57
千葉県
持ち家(一戸建て)
既婚
なし
会社員(正社員)
製造業
900万~
1,000万未満
7 身元がしっ
かりした人
が来る
女性
42
東京都
持ち家(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
情報通信業
600万~
700万未満
8 いつでも
解除できる
男性
47
東京都
賃貸(アパート)
未婚
なし
会社員(正社員)
商社・卸売り・小売業
400万~
500万未満
9 きちんと
教育されている
女性
53
神奈川県
持ち家(マンション)
既婚
なし
専業主婦 600万~
700万未満
10 依頼しやすい 女性
54
神奈川県
賃貸(マンション)
既婚
なし
専業主婦 400万~
500万未満
11 運転手を
自分たちで
雇用しなく
てよい
男性
39
兵庫県
賃貸(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
建設業
300万~
400万未満
12 交代が可能 女性
56
愛知県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
パート・アルバイト
非営利団体
900万~
1,000万未満
13 人件費削減 女性
49
大阪府
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
専業主婦 100万未満
14 会社で雇う
必要がない
男性
50
大阪府
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
商社・卸売り・小売業
800万~
900万未満
15 調整がきく 男性
39
大阪府
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
建設業
400万~
500万未満
16 安全で気楽 男性
47
北海道
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
その他
サービス業
700万~
800万未満
17 安心感がある 女性
45
神奈川県
賃貸(マンション)
未婚
なし
自由業
その他
100万~
200万未満
18 緊急対応の
訓練がされている
男性
56
神奈川県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
パート・アルバイト
製造業
400万~
500万未満
19 交代できる 女性
45
兵庫県
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
専業主婦 300万~
400万未満
20 安心感がある 女性
50
東京都
賃貸(マンション)
既婚
なし
専業主婦 100万~
200万未満
21 人員が確保
しやすくなる
男性
25
東京都
賃貸(マンション)
未婚
なし
会社員(正社員)
その他
1,000万~
1,200万未満
22 人件費を抑えられる 男性
42
東京都
賃貸(アパート)
未婚
なし
会社員(正社員)
出版・印刷業
900万~
1,000万未満
23 管理しやすい 男性
38
愛知県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
自営業
その他
100万未満
24 運転技術の
高い運転手
を利用できる
男性
59
兵庫県
持ち家(マンション)
既婚
あり
経営者・役員
不動産業
2,000万以上
25 優秀な人材
が揃っている
女性
27
大阪府
賃貸(一戸建て)
未婚
なし
無職 300万~
400万未満
26 事故があった
場合に頼れる
女性
43
北海道
賃貸(マンション)
既婚
あり
パート・アルバイト
その他
400万~
500万未満
27 専門性が高い 男性
51
東京都
賃貸(マンション)
既婚
あり
経営者・役員
不動産業
800万~
900万未満
28 採用の手間がない 女性
50
東京都
持ち家(一戸建て)
既婚
なし
専業主婦 600万~
700万未満
29 経験者が来る 女性
50
大阪府
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(正社員)
サービス業
200万~
300万未満
30 募集が楽 男性
56
神奈川県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(契約・派遣社員)
出版・印刷業
1,000万~
1,200万未満
31 手軽だと思う 男性
38
千葉県
持ち家(マンション)
既婚
あり
会社員(正社員)
運送・輸送業
700万~
800万未満
32 選択肢が多い 男性
53
兵庫県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
自由業
金融・証券・保険業
400万~
500万未満
33 コスト面 女性
30
兵庫県
賃貸(マンション)
未婚
なし
無職 100万~
200万未満
34 運転手の
水準が保たれる
男性
51
東京都
持ち家(マンション)
未婚
なし
公務員(教職員を除く)
非営利団体
1,000万~
1,200万未満
35 いつでも頼める 男性
53
北海道
持ち家(一戸建て)
既婚
あり
会社員(正社員)
情報通信業
600万~
700万未満
36 相性などが
合わない時
に替えてもらえる
女性
47
東京都
賃貸(マンション)
既婚
なし
専業主婦 400万~
500万未満
37 求人の手間
が省ける
女性
35
大阪府
持ち家(マンション)
未婚
なし
会社員(契約・派遣社員)
商社・卸売り・小売業
800万~
900万未満
38 規約がしっ
かりしている
女性
41
千葉県
持ち家(一戸建て)
既婚
なし
専業主婦 400万~
500万未満
39 直雇用に
すると費用
がかかる
男性
57
東京都
賃貸(アパート)
既婚
あり
会社員(正社員)
情報通信業
1,200万~
1,500万未満
40 要員交代を
依頼できる
男性
55
大阪府
賃貸(一戸建て)
未婚
なし
パート・アルバイト
製造業
100万~
200万未満
41 仕事のみの
付き合いで
よい
男性
41
愛知県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
無職 300万~
400万未満
42 人件費削減 女性
52
愛知県
持ち家(一戸建て)
既婚
なし
専業主婦 300万~
400万未満
43 教育の時間
が不要である
女性
49
兵庫県
持ち家(マンション)
既婚
なし
パート・アルバイト
サービス業
500万~
600万未満
44 運転技術面
で安心できる
男性
51
千葉県
賃貸(アパート)
未婚
なし
パート・アルバイト
サービス業
200万~
300万未満
45 プロを雇う
ことができる
女性
39
千葉県
賃貸(アパート)
未婚
なし
会社員(正社員)
製造業
300万~
400万未満
46 安心感がある 女性
35
大阪府
持ち家(マンション)
既婚
なし
会社員(正社員)
教育業
1,800万~
2,000万未満
47 評判のいい
ところを選べる
男性
40
北海道
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
自営業
教育業
700万~
800万未満
48 求人や選考
の手間がない
女性
48
福岡県
賃貸(アパート)
既婚
なし
その他
サービス業
600万~
700万未満
49 コスト削減 男性
47
兵庫県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
無職 300万~
400万未満
50 運転のプロ
がみつかる
女性
46
東京都
持ち家(マンション)
既婚
なし
経営者・役員
不動産業
1,000万~
1,200万未満
51 価格が明確 女性
39
兵庫県
持ち家(一戸建て)
未婚
なし
会社員(契約・派遣社員)
教育業
200万~
300万未満

 

 

・まとめ

 

 

今回のアンケート調査で印象的だったのは、多くの方が「教育面」にメリットを感じているという点です。

 

直接、自社で雇い入れたい場合には、まず採用に関して多くの時間を割かねばなりません。

更に運転技術に対するアプローチから、マナー接遇などの多方面に亘って研修・講習を重ねなければならないため、大変な労力が必要となります。

 

「求人の手間が省くことができる」「運転のプロが来るので安心」「雇用と教育のコスト削減」といったご意見に反映される通り、専門的な知識が集積している派遣会社に依頼することで様々な不安や問題点を解消することができます。

 

また、役員様との相性などを考えて「運転手の交代が可能であること」というご意見や

「仕事のみの付き合いでよい」という人間関係に焦点を当てたご意見をいただきました。

 

他にも、今回の回答にはありませんでしたが「優秀なドライバーは取引先へ好印象を与える」というメリットも考えられます。

掲載記事をご紹介致します。

 

社長専属ドライバーのご用命は役員運転手(お抱え運転手)派遣まで!

 

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・最後に

 

 

弊社セントラルサービス株式会社は、役員運転に関する多くのノウハウを活かし、お客様やお客様の会社に貢献できるよう日々努めている役員付運転手専門の派遣会社です。

 

今後もドライバーの皆様のお役に立てるテーマを掲載して参ります。

ご希望のテーマや記事などございましたら、弊社問い合わせフォームへお送りください。

宜しくお願い致します。

 

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