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「早急にドライバーを確保したい」と考える方の中には「派遣で運転業務も依頼できるの？」と疑問を持っている方もいるのではないでしょうか。 運転業務は派遣での依頼が可能で、効率よく活用すれば即戦力ドライバーを早期に確保できます
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企業の役員やそのお客さまを送迎する役員運転手は、会社の「顔」として重要な役割を担います。 安全かつ快適な移動を提供するだけでなく、車内での対応や礼儀作法が企業の信頼に直結するため、外部委託のニーズは年々高まっています。
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企業で役員送迎や業務用の運転手を確保する際、「自社雇用すべきか、それとも外部に依頼すべきか」で迷う方は少なくありません。 最近は特に、ドライバー不足や人件費の高騰から、派遣や業務委託といった外部サービスの活用が注目されて
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2024年4月、働き方改革関連法によってドライバーの働き方が大きく変わりました。 「残業時間の上限は年960時間」と定められましたが、「自分の残業は適正？」「今の会社は法律を守っている？」と不安に感じる方も多いのではない
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「ドライバーの採用単価の相場はいくら？」 ドライバーの採用が難しくなるなか「採用コストばかりかかってしまう」とお悩みの採用担当者の方も多いのではないでしょうか。   ドライバーの採用単価は約35万円～、なかには
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「ドライバー派遣にはどのようなメリットがある？」 「派遣サービスを選ぶときのポイントは？」   このように、ドライバー派遣のメリットがわからず悩んでいませんか。 実際にドライバー派遣の利用を検討するうえで、より
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「お抱え運転手」は、企業の役員や富裕層に専属で仕え、運転をメインに行う仕事です。 しかし、実際の業務を見てみるとさまざまな内容をこなす必要があり、高い信頼性とサービス精神が求められる仕事ともされています。  
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社用車を導入する際、「どこまで経費にできるのか？」「ローンやリースの違いは？」と疑問に感じる方も多いでしょう。 実は、購入方法や運用形態によって会計処理や節税効果は大きく異なります。   本記事では、ローン・リ
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「車はあるけど、運転が不安…」 「子どもや親の送迎が大変…」 そんな悩みを抱える方が増えています。   そのような悩みの解決に注目を集めているのが“運転手サブスク”という新しい移動手段です。 自分の車にプロの運
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タクシー運転手への転職を考えたとき「毎日スーツはきゅうくつそう…」とためらっていませんか？ 実はタクシー運転手のスーツは、お客様に信頼感を与えるだけでなく、働く側にとっても「費用がかからない」などの実用的なメリットが多く
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