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役員運転手は特殊な勤務形態であるため、36協定が必要か悩む担当者も多いのではないでしょうか。   結論として、役員運転手も労働基準法上の「労働者」であるため、原則として36協定の締結が必要です。 法定労働時間を
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「年齢が若いと役員運転手にはなれないのだろうか？」 「若いうちからの役員運転手のメリットは何？」   20代でも一定のスキルが認められれば、役員運転手になることは可能です。   この記事では、若い役員
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役員運転手は、単に運転技術に長けているだけでは務まらない、非常に専門性の高い職務といえます。 その中でも特に重要視されるのが「服装」です。   なぜなら、役員運転手は常に「会社の顔」である役員に付き添い、社外の
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「ドライバーを採用したいけどなかなかよい人材が見つからない」のように、ドライバーの採用を検討している方の中には、このような悩みが生まれるかもしれません。   ワークライフバランスの考え方が広がったこともあり、長
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「運転手」と一言でいっても、その働き方や年収は職種によって大きく異なります。   「今の職場で働き続けても、給料は上がるのだろうか？」 「もっと稼ぐには、どんな資格やスキルが必要なんだろう？」   現
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運転手は、年齢が比較的高くても働ける仕事の一つです。 こうした状況のなか、何歳まで働けるのか目安が知りたいと考える人もいるでしょう。   運転手として働いているのは、50代～60代が多いとされています。 一方で
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「役員専属運転手って実際どんな仕事？」 「きついと聞くけど具体的に何が大変なの？」   上記のような悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。   役員専属運転手は安定した職業である一方、長時間の
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「40代からドライバーに転職できるのか？」と不安を感じている方は少なくありません。   しかし実際には、運送業界では人手不足が深刻で、40代はまだ若手とされることもあります。 未経験者でも意欲や人柄を重視して採
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近年、深刻化しているドライバー不足は、多くの企業にとって重大な課題です。   「なぜドライバーが不足しているのか？」 「企業はどのように対応しているのか？」 と疑問を抱く方も多いでしょう。   本記事
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「ハイヤーとタクシーの運転手はどちらもハンドルを握る仕事だけど、どんな違いがあるのだろう？」 といった疑問を持っている方も多いのではないでしょうか。   ハイヤーとタクシーは、どちらも乗客を乗せて目的地まで送迎
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